[비욘드포스트 김신 기자] HR그룹(주)(대표이사 신호룡)는 쿠팡CLS·한진·롯데택배 파트너사로서 2025년 1월 2일부터 롯데택배 안양 3,4동 대리점의 공식 운영을 개시한다고 당일 밝혔다.
작년 11월 화순군 전역(12개면)에서의 한진택배 서비스의 성공적인 출범에 이은 것으로, 일반 택배 회사업계에서도 서비스 확장이 계속되고 있다. 이는 국내 택배 시장의 지역 맞춤형 서비스 강화와 물류 네트워크 확대를 통해 선도적인 역할을 지속하며 안정성과 신뢰성을 제고하고 있다.
특히 2025년을 기점으로 주요 택배사들의 주 7일 배송 서비스를 시작하면서 국내 물류 시장이 새로운 전환기를 맞고 있다. 이는 단순한 배송 속도 향상을 넘어서는 전문적인 협력 체계 구축이 요구되는 과제이다.
HR그룹은 쿠팡CLS, 한진택배, 롯데택배 등의 핵심 파트너사로서, 이번 주 7일 배송 시대를 맞아 이미 철저한 준비를 마친 상태다.
HR그룹 관계자는 “우리는 물류 환경의 변화를 선도하며, 배송 품질과 효율성을 동시에 확보할 있는 체계를 구축했다”며 자신감을 드러냈다.
HR그룹은 지난 3년 동안 적극적인 소통과 협력을 바탕으로 물류업계 내에서 입지를 확고히 했다. 현재 전국 1,100여 대의 차량을 보유하며 국내 최대 규모의 물류 파트너사로 자리 잡은 HR그룹은, 주요 택배사와의 신뢰를 바탕으로 다양한 협력 프로젝트를 성공적으로 수행 중이다.
특히 HR그룹의 차별화된 서포터(백업기사) 제도는 물류업계 내에서 혁신적인 운영 방식으로 평가받고 있다. 갑작스러운 물류량 증가나 지역별 특수 배송 수요에도 탄력적으로 대응할 수 있는 이 체계는, 주요 택배사들에게 HR그룹의 가치를 인식시키는 중요한 요소로 작용하고 있다.
롯데 택배 수원 송죽점 서현철 팀장은 “일반 택배 배송이 시간적 여유가 있어 일과 삶의 균형을 맞출 수 있어요. 수입이 조금 적어도 계속 여기서 일하고 싶다.”라고 말했다./사진 출처＝유튜브 채널 에이치알TV
주요 택배사들의 주 7일 배송 체제 전환으로 물류 시장이 재편되는 가운데, HR그룹은 이미 다각적인 대응 체계를 구축했다.
HR그룹은 기사들에게 퀵플렉스와 일반 택배 서비스라는 두 가지 전문 비즈니스 모델을 제공하여, 개인의 선호도에 따른 최적의 근무 환경을 선택할 수 있도록 지원한다.
퀵플렉스 모델은 집중적인 배송 운영을 통해 높은 수익을 추구하는 전문가들을 위한 선택지이다.
반면 일반 택배 모델은 균형 잡힌 근무 환경을 선호하는 기사들에게 최적화된 안정적인 업무 구조를 제공한다.
이러한 이원화된 시스템을 통해 HR그룹은 배송 전문가들의 지속 가능한 경력 개발과 안정적인 수입을 보장하며, 택배 서비스업의 전문성을 한층 강화하고 있다.
HR그룹의 화물 차량이 화순군 12개 면사무소 지역 주민들을 위한 생필품을 적재하고 배송을 준비하고 있다./사진=HR그룹 제공
신규 개설된 롯데택배 안양 3·4동 지점은 HR그룹의 전문적 물류 운영 역량을 실증하는 대표적 사례이다. 작년 11월부터 시작된 화순군 전체 12개면 한진택배 대리점의 성공적 운영 실적은 HR그룹의 체계적인 운영 시스템과 서포터 제도의 효과성을 입증했다.
HR그룹은 물류 서비스 제공을 넘어 화순군 12개면 사무소와의 적극적인 협력을 통해 지역 주민들에게 생필품을 지원하는 등 지역사회와의 상생을 실천하며 물류 서비스의 신뢰도를 제고하고 있다.
업계 전문가들은 "HR그룹의 체계적인 준비와 혁신적인 운영 방식은 물류 네트워크 강화와 신뢰성 확보를 위한 핵심 요소"라고 평가했다.
CJ대한통운, 한진택배, 롯데택배 등 주요 택배사들은 앞으로 HR그룹의 전문적인 운영 시스템을 더욱 적극적으로 활용할 것으로 예상된다. HR그룹은 효율적인 운영 체계와 혁신적인 서포터 시스템을 통해 물류 기업들에게 안정적이고 유연한 솔루션을 제공하며, 산업 전반의 협력 가능성을 확장하고 있다.
HR그룹은 향후 퀵플렉스 분야의 성과를 토대로 일반 택배 시장을 확대하여 종합 물류 파트너로서의 입지를 더욱 강화할 전망이다. 이를 통해 물류 산업의 혁신을 이끄는 핵심 기업으로 자리매김할 것으로 기대된다.
HR그룹, 2일부터 롯데택배 안양 3·4동 대리점 공식 출범
HR그룹이 2일부터 롯데택배 안양 3,4동 대리점 서비스를 시작한다고 밝혔다./사진=HR그룹 미디어팀
작년 한진택배 화순에 이어, 물류 네트워크 확장 지속
퀵플렉스·일반택배 이원화로 맞춤형 배송 환경 제공
작년 11월 화순군 전역(12개면)에서의 한진택배 서비스의 성공적인 출범에 이은 것으로, 일반 택배 회사업계에서도 서비스 확장이 계속되고 있다. 이는 국내 택배 시장의 지역 맞춤형 서비스 강화와 물류 네트워크 확대를 통해 선도적인 역할을 지속하며 안정성과 신뢰성을 제고하고 있다.
특히 2025년을 기점으로 주요 택배사들의 주 7일 배송 서비스를 시작하면서 국내 물류 시장이 새로운 전환기를 맞고 있다. 이는 단순한 배송 속도 향상을 넘어서는 전문적인 협력 체계 구축이 요구되는 과제이다.
HR그룹은 쿠팡CLS, 한진택배, 롯데택배 등의 핵심 파트너사로서, 이번 주 7일 배송 시대를 맞아 이미 철저한 준비를 마친 상태다.
HR그룹 관계자는 “우리는 물류 환경의 변화를 선도하며, 배송 품질과 효율성을 동시에 확보할 있는 체계를 구축했다”며 자신감을 드러냈다.
HR그룹은 지난 3년 동안 적극적인 소통과 협력을 바탕으로 물류업계 내에서 입지를 확고히 했다. 현재 전국 1,100여 대의 차량을 보유하며 국내 최대 규모의 물류 파트너사로 자리 잡은 HR그룹은, 주요 택배사와의 신뢰를 바탕으로 다양한 협력 프로젝트를 성공적으로 수행 중이다.
특히 HR그룹의 차별화된 서포터(백업기사) 제도는 물류업계 내에서 혁신적인 운영 방식으로 평가받고 있다. 갑작스러운 물류량 증가나 지역별 특수 배송 수요에도 탄력적으로 대응할 수 있는 이 체계는, 주요 택배사들에게 HR그룹의 가치를 인식시키는 중요한 요소로 작용하고 있다.
HR그룹은 기사들에게 퀵플렉스와 일반 택배 서비스라는 두 가지 전문 비즈니스 모델을 제공하여, 개인의 선호도에 따른 최적의 근무 환경을 선택할 수 있도록 지원한다.
퀵플렉스 모델은 집중적인 배송 운영을 통해 높은 수익을 추구하는 전문가들을 위한 선택지이다.
반면 일반 택배 모델은 균형 잡힌 근무 환경을 선호하는 기사들에게 최적화된 안정적인 업무 구조를 제공한다.
이러한 이원화된 시스템을 통해 HR그룹은 배송 전문가들의 지속 가능한 경력 개발과 안정적인 수입을 보장하며, 택배 서비스업의 전문성을 한층 강화하고 있다.
HR그룹은 물류 서비스 제공을 넘어 화순군 12개면 사무소와의 적극적인 협력을 통해 지역 주민들에게 생필품을 지원하는 등 지역사회와의 상생을 실천하며 물류 서비스의 신뢰도를 제고하고 있다.
업계 전문가들은 "HR그룹의 체계적인 준비와 혁신적인 운영 방식은 물류 네트워크 강화와 신뢰성 확보를 위한 핵심 요소"라고 평가했다.
CJ대한통운, 한진택배, 롯데택배 등 주요 택배사들은 앞으로 HR그룹의 전문적인 운영 시스템을 더욱 적극적으로 활용할 것으로 예상된다. HR그룹은 효율적인 운영 체계와 혁신적인 서포터 시스템을 통해 물류 기업들에게 안정적이고 유연한 솔루션을 제공하며, 산업 전반의 협력 가능성을 확장하고 있다.
HR그룹은 향후 퀵플렉스 분야의 성과를 토대로 일반 택배 시장을 확대하여 종합 물류 파트너로서의 입지를 더욱 강화할 전망이다. 이를 통해 물류 산업의 혁신을 이끄는 핵심 기업으로 자리매김할 것으로 기대된다.
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